Адвокатське об’єднання YAS Partners - розробка корпоративного сайта

Завдання

Розробити сучасний корпоративний сайт для Адвокатського об’єднання YAS Partners, який відображатиме професіоналізм, надійність та експертність компанії. Сайт має бути зручним для користувачів, забезпечувати легку навігацію, інформативно представляти юридичні послуги та надавати можливість оперативного зв’язку з компанією.

Основні вимоги:

  • Сучасний, професійний дизайн, що відображає бренд компанії;
  • Зручна навігація та структура сторінок;
  • Презентація послуг, спеціалізацій та кейсів компанії;
  • Контактні форми та можливість швидкого зв’язку з адвокатами;
  • Адаптивність під всі типи пристроїв;
  • SEO-оптимізована структура для пошукових систем.

Процес

  1. Аналіз та планування:

    • Вивчення стилю бренду, цільової аудиторії та конкурентного середовища;
    • Формування технічного завдання та визначення функціональних блоків сайту.
  2. Інформаційна архітектура:

    • Розробка структури сторінок, логічних маршрутів користувача та меню;
    • Продумування розділів для презентації послуг, кейсів та новин.
  3. UX/UI дизайн:

    • Створення професійних макетів для десктопної та мобільної версій;
    • Забезпечення інтуїтивної навігації та зручності користування для клієнтів.
  4. Розробка та програмування:

    • Верстка адаптивних шаблонів за сучасними стандартами HTML/CSS/JS;
    • Реалізація контактних форм та інтеграції для швидкого зв’язку;
    • Інтеграція CMS для легкого керування контентом.
  5. Тестування:

    • Кросбраузерне та мобільне тестування;
    • Перевірка коректності роботи форм та відображення контенту.
  6. Запуск і підтримка:

    • Перенесення на продуктивний сервер;
    • Налаштування аналітики та базової SEO-оптимізації.

Результат

  • Сучасний корпоративний сайт для Адвокатського об’єднання YAS Partners, що відображає професіоналізм та експертність компанії;
  • Зручна навігація та чітка структура розділів для швидкого доступу до інформації;
  • Інформативна презентація послуг, спеціалізацій та кейсів компанії;
  • Адаптивність та мобільна оптимізація для будь-яких пристроїв;
  • Просте керування контентом для адміністрації компанії, що дозволяє оновлювати інформацію та новини оперативно.
Обговоримо
ваш проєкт?

Сайт для Адвокатського об’єднання YAS Partners став сучасною вітриною юридичної компанії, яка підкреслює експертність команди адвокатів та робить взаємодію з клієнтами максимально зручною. Завдяки оптимізованій структурі та функціональності корпоративний вебсайт забезпечує швидкий доступ до юридичних послуг у Києві, контактної інформації та кейсів компанії.

Студія mc design спеціалізується на розробці сайтів для юридичних компаній, корпоративних вебсайтів та адаптивних онлайн-рішень, що дозволяють адвокатським об’єднанням ефективно презентувати свій бренд та залучати клієнтів.

Яка основна мета нового корпоративного сайту YAS Partners?+
Створення сучасного корпоративного вебсайту для презентації юридичних послуг, кейсів та спеціалізацій компанії, підвищення онлайн-присутності та доступності для клієнтів.
Які юридичні послуги представлені на сайті?+
Сайт містить докладний опис всіх напрямів діяльності, включно з комерційним правом, судовими справами, корпоративним консалтингом та податковими питаннями.
Який дизайн обрали для сайту?+
Сайт створено у сучасному професійному стилі, що підкреслює авторитет компанії та забезпечує інтуїтивний UX/UI досвід для користувачів.
Чи адаптований сайт під мобільні пристрої?+
Так, сайт повністю адаптивний і коректно відображається на смартфонах, планшетах та десктопах.
Які технології використовувалися при розробці?+
HTML5, CSS3, JavaScript, інтеграція з сучасною CMS для легкого керування контентом.
Чи реалізована система керування контентом (CMS)?+
Так, адміністратори можуть легко додавати новини, кейси, послуги та оновлювати контактну інформацію без залучення розробників.
Чи є контактні форми на сайті?+
Так, реалізовані інтегровані контактні форми для швидкого зв’язку з адвокатами.
Чи можна замовити онлайн-консультацію через сайт?+
Так, сайт підтримує відправку запиту на консультацію безпосередньо до адміністрації компанії.
Чи оптимізований сайт для SEO?+
Так, структура сторінок, метатеги та швидкість завантаження оптимізовані для пошукових систем Google та українських пошукових платформ.
Як реалізована навігація по сайту?+
Використано інтуїтивне меню, що дозволяє швидко переходити між розділами “Послуги”, “Кейси”, “Команда”, “Новини” та “Контакти”.
Які розділи сайту доступні користувачам?+
Головна сторінка, сторінка послуг, кейси та практики, новини та статті, команда адвокатів, контакти, онлайн-запит на консультацію.
Чи реалізована багатомовність на сайті?+
На даний момент сайт українською мовою, можливість розширення до англійської чи інших мов передбачена на рівні CMS.
Чи використано інтерактивні елементи?+
Так, інтегровані кнопки для відправки запитів, анімаційні елементи при переході між секціями та інтерактивні картки кейсів.
Чи забезпечена безпека сайту?+
Так, сайт захищений SSL-сертифікатом, включає захист від SQL-ін’єкцій та базових веб-загроз.
Чи інтегрований сайт з аналітичними сервісами?+
Так, підключено Google Analytics та інші інструменти для відстеження поведінки користувачів.
Чи є адаптація під пошукові запити в Києві?+
Так, сайт оптимізований під запити на кшталт “юридична компанія Київ”, “адвокатські послуги”, “YAS Partners”.
Як швидко завантажується сайт?+
Завдяки оптимізації коду та ресурсів сайт завантажується менше ніж за 3 секунди на десктопі та мобільних пристроях.
Чи можна додавати нові кейси та статті?+
Так, адміністрація через CMS може швидко додавати нові кейси, статті та огляди юридичних практик.
Які переваги нового корпоративного сайту для клієнтів YAS Partners?+
Зручна навігація, доступність контактів, швидкий онлайн-зв’язок, інформативний контент та сучасний UX/UI, що підвищує довіру до компанії.
Хто розробив сайт і які гарантії якості?+
Сайт розробила студія mc design, спеціалісти якої забезпечили сучасний дизайн, адаптивність, SEO-оптимізацію та безпеку вебресурсу.
  • Тип роботи:
  • Тип роботи:
  • Тип роботи:
  • Тип роботи:
  • Тип роботи:
  • Тип компанії:
  • Тип компанії: